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C’est quoi du télétravail ?
En effet, le télétravail peut se faire de trois manières différentes : par simple accord avec le salarié, de quelque manière que ce soit (accord écrit, e-mail, courrier, etc.) ; par convention collective; par un document établi par l’employeur après consultation de la commission socio-économique, le cas échéant. Est-ce qu’un salarié peut refuser le télétravail ? Une fois que le travailleur travaille pour l’entreprise, l’employeur peut lui proposer une transition vers le télétravail, mais il ne peut pas le forcer à le faire. Le refus d’accepter un travail à distance…
