RH

Alors que la demande de compétences en analyse de données continue d’augmenter, de nombreuses organisations cherchent des moyens d’identifier les forces et les faiblesses de leur personnel. Un bilan de compétences peut vous aider à le faire en mesurant les compétences de vos employés dans des domaines particuliers. Ces évaluations ne sont pas seulement utiles pour identifier les besoins en formation, mais aussi pour prendre des décisions d’embauche, orienter le développement de carrière et même garder votre équipe heureuse. Avec la bonne stratégie d’évaluation des compétences en place, vous pouvez…

Avez-vous parfois l’impression d’être sous-payé ? Peut-être vos amis ont-ils tous décroché de nouveaux emplois avec des salaires élevés et des primes à la signature, alors que vous êtes coincé…

On parle de licenciement disciplinaire lorsqu’un employé est licencié en raison de sa conduite ou de son comportement. Il peut s’agir d’une chose aussi simple que de ne pas se…

Il n’est jamais facile de se préparer à un entretien d’embauche. Pour beaucoup d’entre nous, c’est une perspective intimidante qui nous fait transpirer et bégayer de terreur. La préparation d’un…

Lorsque vous occupez un emploi qui implique d’aider les gens ou de travailler régulièrement avec eux, il est courant de se sentir parfois épuisé. Si, pendant de longues périodes, vous…

Comment calculer les frais kilométrique 2020 ? Exemple de calcul des frais de fonctionnement La distance totale parcourue en une année est donc de 10 000 km (50 x 200).

Quelles aides si le salarié effectue les trajets en voiture ? Prime d’essence ou argent kilométrique pour couvrir l’utilisation d’une voiture ou d’un vélo personnel, que la voiture soit électrique…

Quel est le prix du déplacement au km ? Ce dont vous devez vous souvenir. Chaque kilomètre parcouru coûte environ 50 centimes d’euro. Chaque kilomètre de déplacement génère 1 euro…

Où trouver le numéro de compte Urssaf 18 chiffres ? Où puis-je trouver le numéro d’auto-entrepreneur ? Votre numéro informatique : c’est votre numéro d’indépendant. Composé de 12 à 18…

Comment déclarer les heures non Travaillées Cesu ? Pour déclarer les heures prévues que son employé n’a pas effectuées, il doit remplir soigneusement toutes les zones du formulaire. Après saisie…

Comment se fait le recrutement ? besoin d’analyse Décrivez le poste vacant à pourvoir. … Définissez le profil souhaité… Tenez compte des priorités en matière d’emploi ou d’embauche. … Diffuser…

Sachant que le recruteur active non seulement un canal pour trouver son candidat, mais trois en moyenne, selon le sondage. Certes, la recommandation d’une relation personnelle ou professionnelle reste généralement…

Est-ce qu’un CDI coûte plus cher qu’un CDD ? L’emploi d’un salarié coûte moins cher à l’entreprise qu’il ne l’était en CDD ou en intérim : pas de prime de…

Comment savoir si un salarié est rentable ? Pour savoir quand votre employé réalisera un bénéfice, vous devez tenir compte du bénéfice supplémentaire généré. Cette méthode consiste à répertorier les…

Comment fidéliser la clientèle ? 7 conseils pour une stratégie de fidélisation efficace Pensez « qualité » et « proposition de valeur »… Prenez soin de vos fichiers clients. … Offrir un service client…

Quelle que soit la technique RH à laquelle elles sont associées, l’embauche, la formation, l’évaluation de la performance et la rémunération sont des pratiques de GRH qui peuvent être mises…

Quelles sont les pratiques RH qui permettent d’attirer les employés ? En améliorant les processus de recrutement et de sélection, nous augmentons les chances d’attirer des personnes qui correspondent aux…

Quelle est la meilleure façon de motiver un employé ? 13 idées pour motiver vos employés Organiser des activités de team building. … Selon l’exemple. … Faites confiance à votre…

Appartenance D’autre part, l’entreprise doit permettre de tisser des liens entre les salariés, en créant des espaces de partage et de détente. Rassembler les employés et créer un esprit d’équipe…

Quels sont les outils de motivation ? Quels sont les principaux facteurs de motivation et les outils pour … Merci. … Autonomie. … Remise en forme au travail. … Bien-être…